Responsabile Transizione al Digitale: nessun riconoscimento economico se la PA non è digitale
Le novità della Legge di Bilancio
Nel corso del 2019 si è assistito al superamento della soglia di 5000 Responsabili per la transizione digitale nominati nel contesto della pubblica amministrazione. Come è noto, per attuare il processo di digitalizzazione della PA, il Codice dell’amministrazione digitale (CAD) ha introdotto il ruolo dell’ufficio a cui affidare la transizione al digitale: all’articolo 17, comma 1, si stabilisce infatti che “ciascuna pubblica amministrazione affidi ad un unico ufficio dirigenziale generale, fermo restando il numero complessivo di tali uffici, la transizione alla modalità operativa digitale e i conseguenti processi di riorganizzazione finalizzati alla realizzazione di un’amministrazione digitale e aperta, di servizi facilmente utilizzabili e di qualità, attraverso una maggiore efficienza ed economicità”.
Sebbene il Responsabile per la Transizione al Digitale costituisca il driver della migrazione al digitale per la PA, tale figura rischia di tradursi in un nuovo e mero adempimento, privando così il Responsabile delle adeguate conoscenze e, di conseguenza, delle opportune competenze.
Per tali ragioni, si è previsto nella nuova Legge di Bilancio che la retribuzione di risultato del Responsabile per la transizione digitale (il dirigente di ogni ente incaricato di curare l’informatizzazione degli uffici) sarà collegata anche al raggiungimento effettivo degli obiettivi previsti dal Piano Triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione.
Quali conseguenze? L’importanza della Formazione
La recente posizione adottata dal legislatore, rende improrogabile l’acquisizione delle opportune conoscenze teoriche e pratiche
Per acquisire le conoscenze pratiche di base per il corretto svolgimento dei compiti del Responsabile per la Transizione al Digitale, ma anche dei soggetti che lo supportano nello svolgimento delle attività, Hedya propone il percorso formativo “IL RESPONSABILE PER LA TRANSIZIONE AL DIGITALE” per il corretto svolgimento dei compiti del Responsabile per la Transizione al Digitale.
Il percorso è rivolto:
- a tutti coloro che all’interno delle Pubbliche Amministrazioni sono coinvolti, a vario titolo, nei processi di trasformazione alla modalità digitale;
- a tutti coloro che sono stati nominati e che svolgono attualmente il ruolo di Responsabile per la Transizione al Digitale.
Ulteriori dettagli sui percorsi formativi sono disponibili qui.
